El Consejo de Ministros ha aprobado esta mañana una de las iniciativas legislativas estrella del Gobierno de Zapatero: la Ley de Igualdad que pretende luchar contra la discriminación entre hombres y mujeres.
El texto, que ahora será tramitado en el Congreso, obligará a los partidos políticos a que sus listas electorales sean paritarias, es decir, que el número de personas de cada sexo no sea superior al 60% ni inferior al 40%.
Los hombres cobran de media un 40% más que las mujeres en España
La patronal dice que la Ley de Igualdad da un "rejoneo de muerte" al diálogo social/.../El anteproyecto de la ley de Igualdad recoge numerosas medidas laborales, políticas y sociales, con el objetivo de evitar la discriminación. Así, reconoce el derecho a la conciliación de la vida personal y laboral, el fomento de una mayor corresponsabilidad entre mujeres y hombres en la asunción de las obligaciones familiares, y fija medidas para prevenir el acoso sexual en el trabajo.
La norma establece una representación equilibrada entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de las Administraciones Públicas, y propone una composición, igualmente equilibrada por sexos en las listas electorales.
También aborda los tratos desfavorables relacionados con el embarazo o la maternidad que puedan darse en los trabajos, e impulsa que las grandes empresas abran sus Consejos de Administración a la participación de mujeres./.../ http://www.elpais.com
A nosotras, todo lo que suponga un avance, un reconocimiento y una mejora en la calidad de vida de las mujeres, en particular,y de la sociedad, en general, nos parece acertado.
Aunque nosotras estamos ansiosas por OTRO TIPO DE MEJORAS...
Muchas son las mujeres que consideran como un trabajo productivo, de primer orden social y económico, gratificante como el que más...EL TRABAJO EN EL HOGAR.
¿Acaso lavar, planchar, cocinar, limpiar, organizar, atender a los hijos, atender a nuestros mayores no es un trabajo remunerable?
Muchas son las mujeres que se ven obligadas a desempeñar un puesto de trabajo fuera del hogar obligadas por la necesidad económica, que no lo harían si su labor dentro del hogar fuera remunerada...
Es una falta de libertad para la mujer no poder optar por el trabajo dentro del hogar, y sentirse obligada a buscar un trabajo (aunque no tenga preparación para ello o no sea de su agrado) por el simple hecho de "necesidad económica", para poder llegar a final de mes.
Muchas mujeres ven enormemente mermado su sueldo en pagar a quien hace las tareas de su hogar, canguros, guarderías, transporte, comida rápida preparada o congelada...
No nos dejan muchas opciones...o trabajamos dentro y fuera del hogar, o pagamos nuestro sueldo para que otros atiendan nuestro hogar mientras nosotras estamos trabajando fuera...
¡Es un sinsentido!
"LAS MUJERES QUEREMOS ELEGIR SI TRABAJAR FUERA DEL HOGAR O DENTRO. Y PARA PODER ELEGIR NECESITAMOS QUE AMBOS TRABAJOS SEAN REMUNERADOS Y SOCIALMENTE RECONOCIDOS. CUANDO OBTENGAMOS IGUALES BENEFICIOS, PODREMOS SER LIBRES Y ELEGIR A QUÉ QUEREMOS DEDICARNOS".
"¿CUANDO LLEGARÁ ESA LEY?"
Lo peor de todo esto es que las mujeres que dedican su vida al trabajo del hogar...son ciudadanas de segunda. O al menos así nos sentimos. No tenemos reconocimiento social alguno y esa es la razón por la que nuestro trabajo no es respetado ni dentro ni fuera del hogar.
Por una sociedad más justa ...
SALUD2, GeoMujer XXI
